Indo Tech Transformers लिमिटेड ने वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग के माध्यम से 11 अगस्त, 2025 को होने वाली 33वीं वार्षिक आम बैठक (AGM) की घोषणा की है। बैठक में वित्त वर्ष 25 के लिए ऑडिट किए गए वित्तीय नतीजों को अपनाने, डायरेक्टरों की दोबारा नियुक्ति और ऑडिटर की नियुक्ति/दोबारा नियुक्ति पर विचार किया जाएगा।
विचार किए जाने वाले मुख्य प्रस्ताव:
- 31 मार्च, 2025 को समाप्त हुए वित्तीय वर्ष के लिए डायरेक्टरों और ऑडिटर की रिपोर्ट के साथ ऑडिट किए गए वित्तीय नतीजों को अपनाना।
- श्री सुधीर वेन्नम की डायरेक्टर के रूप में दोबारा नियुक्ति, जो रोटेशन से रिटायर हो रहे हैं।
- मेसर्स ASA & एसोसिएट्स LLP की पांच लगातार वर्षों के दूसरे कार्यकाल के लिए वैधानिक ऑडिटर के रूप में दोबारा नियुक्ति।
- श्री एम. पुरुषोत्तमन की कंपनी के डायरेक्टर के रूप में नियुक्ति।
- श्री एम. पुरुषोत्तमन की 20 मई, 2025 से प्रभावी ₹6,50,788 प्रति माह के वेतन के साथ 3 साल की अवधि के लिए एक पूर्णकालिक डायरेक्टर के रूप में नियुक्ति।
- श्री अजय कुमार धागत की 13 अगस्त, 2025 से 12 अगस्त, 2030 तक प्रभावी 5 साल के दूसरे कार्यकाल के लिए स्वतंत्र डायरेक्टर के रूप में दोबारा नियुक्ति।
- सुश्री लीना एम सत्यनारायणन की 05 नवंबर, 2025 से 04 नवंबर, 2030 तक प्रभावी 5 साल के दूसरे कार्यकाल के लिए स्वतंत्र डायरेक्टर के रूप में दोबारा नियुक्ति।
- मेसर्स जे बी भावे एंड कंपनी की वित्तीय वर्ष 31 मार्च, 2026 से शुरू होकर वित्तीय वर्ष 31 मार्च, 2030 को समाप्त होने वाले पांच लगातार वित्तीय वर्षों के लिए सेक्रेटेरियल ऑडिटर के रूप में नियुक्ति।
- वित्तीय वर्ष 2025-26 के लिए शिरडी साई इलेक्ट्रिकल लिमिटेड के साथ रिलेटेड पार्टी ट्रांजेक्शन की मंजूरी।
विस्तृत चर्चा
AGM में सामान्य और विशेष दोनों तरह के कारोबार शामिल होंगे। सामान्य कारोबार में वित्तीय नतीजों की मंजूरी और रोटेशन से रिटायर होने वाले डायरेक्टरों की दोबारा नियुक्ति शामिल है। विशेष कारोबार में श्री एम. पुरुषोत्तमन की डायरेक्टर और पूर्णकालिक डायरेक्टर के रूप में नियुक्ति, स्वतंत्र डायरेक्टर श्री अजय कुमार धागत और सुश्री लीना एम सत्यनारायणन की दोबारा नियुक्ति और मेसर्स जे बी भावे एंड कंपनी की सेक्रेटेरियल ऑडिटर के रूप में नियुक्ति शामिल है।
श्री एम. पुरुषोत्तमन की नियुक्ति और पारिश्रमिक
मुख्य प्रस्तावों में से एक श्री एम. पुरुषोत्तमन की 20 मई, 2025 से प्रभावी 3 साल की अवधि के लिए पूर्णकालिक डायरेक्टर के रूप में नियुक्ति है। उनके पारिश्रमिक में ₹6,50,788 का मासिक वेतन, साथ ही भविष्य निधि, ग्रेच्युटी फंड, चिकित्सा प्रतिपूर्ति, अवकाश यात्रा भत्ता और बोनस जैसे लाभ शामिल हैं। बोर्ड ऑफ डायरेक्टर के पास कंपनी अधिनियम, 2013 की अनुसूची V के दायरे में उनकी नियुक्ति के नियमों और शर्तों को बदलने और अलग-अलग करने का अधिकार है।
स्वतंत्र डायरेक्टरों की दोबारा नियुक्ति
AGM में श्री अजय कुमार धागत और सुश्री लीना एम सत्यनारायणन को 5 साल के दूसरे कार्यकाल के लिए स्वतंत्र डायरेक्टरों के रूप में दोबारा नियुक्त करने के लिए भी मंजूरी मांगी जाएगी। उनकी दोबारा नियुक्तियां कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 149(6) और LODR विनियमों के विनियम 16(1)(b) के तहत स्वतंत्रता के लिए उनके मानदंडों को पूरा करने पर आधारित हैं।
सेक्रेटेरियल ऑडिटर की नियुक्ति
शेयरधारक मेसर्स जे बी भावे एंड कंपनी को वित्तीय वर्ष 31 मार्च, 2026 से शुरू होने वाले पांच लगातार वित्तीय वर्षों के लिए सेक्रेटेरियल ऑडिटर के रूप में नियुक्ति पर विचार करेंगे। सेक्रेटेरियल ऑडिटर को देय पारिश्रमिक आपसी सहमति से तय किया जाएगा और बोर्ड ऑफ डायरेक्टर द्वारा तय किया जाएगा।
रिलेटेड पार्टी ट्रांजेक्शन
बैठक में वित्तीय वर्ष 2025-26 के लिए शिरडी साई इलेक्ट्रिकल लिमिटेड के साथ रिलेटेड पार्टी ट्रांजेक्शन की मंजूरी पर भी विचार किया जाएगा, जिसकी अधिकतम राशि बोर्ड द्वारा तय की जाएगी।
परिचालन और वित्तीय संदर्भ
शेयरधारकों को लिखे अपने पत्र में, अध्यक्ष, श्री एन. विश्वेश्वर रेड्डी ने कहा कि वित्त वर्ष 25 ₹628.22 करोड़ के सकल बिक्री और अन्य आय के साथ एक निर्णायक वर्ष था, जो पिछले वर्ष की तुलना में 23 प्रतिशत की वृद्धि दर्शाता है। मूल्यह्रास, ब्याज और कर (EBDIT) से पहले की आय ₹92.57 करोड़ थी, जो 41 प्रतिशत की वृद्धि है, और कर पश्चात लाभ बढ़कर ₹63.88 करोड़ हो गया, जो 36 प्रतिशत की वृद्धि है। वित्त वर्ष 25 के लिए कंपनी की EPS ₹60.15 थी, और नेट वर्थ पर रिटर्न बढ़कर 23 प्रतिशत हो गया, जबकि नियोजित पूंजी पर रिटर्न 32 प्रतिशत रहा।
रणनीतिक तालमेल
Indo Tech Transformers अपनी होल्डिंग कंपनी, शिरडी साई इलेक्ट्रिकल लिमिटेड (SSEL) से रणनीतिक ताकत प्राप्त करना जारी रखता है, जो ट्रांसफार्मर निर्माण और EPC में लगभग तीन दशकों के अनुभव का लाभ उठाता है। यह जुड़ाव संयुक्त खरीद, साझा लीड जनरेशन और आपूर्ति श्रृंखला दक्षता जैसे सहक्रियात्मक लाभ प्रदान करता है।
